qy球友会2021年本科生转专业（专业类） 细则

根据湖大教字[2015]37号《千亿球友会本科生转专业管理办法》精神，员工可在入校后第一年内申请转专业。为更好地实现人才培养目标，规范转专业和专业分流工作，确保员工转专业工作顺利推进，特制订本细则。

一、工作机构

公司成立转专业工作小组，由公司经理、公司党委书记担任组长，主管教学副经理、主管员工工作副书记、教学委员会主任担任副组长，成员由公司其他院领导及教务秘书、辅导员及其他相关人员组成，全面负责转专业工作。

组 长：屈茂辉  易骆之

副组长：蒋海松  罗 英  李小明

成 员：黎四奇  喻玲  湛建云 马启明 刘岳峰 李丽红 郑琼英 美丽努尔

二、球友会本科生转出规则

（一）球友会所有申请转专业或专业类的员工须符合《千亿球友会本科生转专业管理办法》（湖大教字[2015] 37 号）规定的各项条件；

（二）在规定时间内，由员工本人申请，球友会审核通过，上报公司。

三、本科生转入球友会实施细则

（一）所有转专业员工须符合《千亿球友会本科生转专业管理办法》（湖大教字[2015] 37 号）规定的各项条件；在接收计划数内优先接收退役复学后员工。

（二）转入法学专业计划数和接收办法

1.可转入专业名称：法学

2.计划数

接受转入员工后，总人数不得超过该专业或专业类相应年级原核定的招生计划的120%，即：现有员工加转入员工数之和不超过相应年级原核定的招生计划的120%。具体人数以公司公布数为准。

3.接收办法

如申请转入某专业员工人数与该专业实际在校人数之和未超过2019年该专业招生计划数，公司原则上予以接受；否则按以下规定遴选：

① 不及格必修课程（初修）不超过一门且大学英语（初修）必须及格；

② 在学科竞赛等方面获奖员工同等条件下优先考虑；

③ 英语水平较高的员工同等条件下优先考虑。

④ 获准转专业当学期获得学分数少于15学分的，取消转专业资格。

（三）材料提交要求

申请转专业员工在规定时间内需上交如下材料至球友会215员工工作办公室美丽努尔老师处：

①《申请转入球友会员工基本信息表》；

②原转出专业公司员工工作办签署政治思想表现鉴定（含入学教育考试通过证明）和心理健康情况评估意见(辅导员和主管员工工作副书记签字并加盖转出公司公章)；

③教务系统打印出的《千亿球友会员工成绩档案表》、《千亿球友会本科生成绩排名证明》（本科生加权平均成绩排名（全部课程）），四（六）级成绩单，由转出公司教务办审核并签字盖章。

④获奖证书或相关证明（上交复印件并同时上交原件核验）；

⑤转入球友会申请书（纸质）。

⑥承诺书（转专业或专业类的员工按照转入专业和年级培养方案培养，其应修课程及学分数、毕业审核标准、推荐免试入读硕士研究生条件等按转入专业相应年级要求执行。转专业员工有可能因为课程修读学分多和时间冲突等原因不能取得推荐免试入读硕士研究生资格甚至需要延迟毕业。）

（四）选拔程序

1.申请员工须经心理测试、面试两个遴选环节；

2.采用综合评分方式按序确定转入人选，综合评分满分为100分，员工第一学期各门课程加权平均成绩占50%，面试占50%；心理测试只作参考，不计入综合评分；

3.员工必须持有效证件（身份证+员工证或校园卡）参加面试，无有效证件者将不得参加面试；面试内容包括：自我介绍、面试提问（含英语口语）和特长展示等内容；

4.球友会网站公示审核通过的员工名单，公示时间为三天。

5.选拔结果上报公司教务处。

四、附则

1.若本细则与公司相关文件有冲突，以公司文件为准。

2.本细则解释权在qy球友会。

qy球友会

2020年12月24日